Op verzoek van de Belastingdienst deed dr. H.G. Siebers ( Universiteit van Tilburg) in 2008 onderzoek bij de Belastingdienst naar de aspecten van het werk en de organisatie die verschil uitmaken voor biculturele werknemers en wat daar beleidsmatig aan kan worden gedaan. Dit bracht een aantal opvallende bevindingen.