In het boek Generatie Z van dr. Jos Ahlers en René Boender wordt aan de hand van gesprekken een beeld geschetst van de kinderen die geboren zijn tussen 1992 en 2010. Je stapt tijdens het lezen van de ene in de andere verbazing. Het is fascinerend om te zien hoe Generatie Z de boel anders gaat aanpakken. En dus ook wat bedrijven moeten doen - nu al! - om deze digital natives binnen te halen. We hebben alleen een groot probleem: de hedendaagse bedrijfscultuur van command and control en het huidige klassikale offline onderwijs zijn beide niet aangesloten op de persoonlijkheidsstructuur van de Z’er. Dat wordt een akelige cultuurschok voor hem/haar als ze bij je bedrijf op de stoep staan.

TEDxYouth: jongeren zijn tot meer in staat dan volwassenen denken (Frankwatching, 26 oktober 2011)